Zadania inspektora ochrony przeciwpożarowej nie zostały prawnie uregulowane, wynikają one bezpośrednio z obowiązków, które ustawa z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej nakłada na właścicieli budynków, obiektów budowlanych i terenów (w których imieniu inspektorzy wykonują czynności związane z zapewnieniem Szkolenia z zakresu ppoż. przeprowadza powołany do tego inspektor i dotyczą one odpowiedzialności właścicieli budynków, terenów, obiektów i przedsiębiorstw w zakresie ochrony ppoż. Podstawą stanowiska inspektora jest kurs inspektora ppoż., który można odbyć, gdy ma się już tytuł inżyniera lub technika pożarnictwa. sposób i tryb wnoszenia opłaty za szkolenie inspektorów ochrony przeciwpożarowej i szkolenie aktualizujące inspektorów ochrony przeciwpożarowej, zwane dalej "szkoleniami". § 2. zasady działalności profilaktycznej w budynku, obiekcie budowlanym, na terenie, w tym przeprowadzania kontroli przestrzegania przepisów przeciwpożarowych. § 3. Sztuczne oddychanie u dorosłego prowadzi się z częstotliwością: ok. 15-20 wdechów na minutę. W jakim przypadku przysługuje odszkodowanie za uszczerbek na zdrowiu spowodowany wypadkiem na terenie uczelni z ubezpieczenia o odpowiedzialności cywilnej (OC)? tylko w przypadku winy uczelni. Wodą nie gasi się: urządzeń elektrycznych Egzamin dla osób ubiegających się o wpis do rejestru inspektorów rolnictwa ekologicznego. 05.05.2021. Zgodnie z decyzją Głównego Inspektora JHARS egzamin na inspektora rolnictwa ekologicznego odbędzie się 14 czerwca 2021 r. (poniedziałek) o godz. 10.00. Ukończony Kurs Pedagogiczny Kwalifikacyjny dla Nauczycieli Teoretycznych Przedmiotów Zawodowych – egzamin państwowy w listopadzie 2010 r. Uzyskanie uprawnień inspektora ds. ochrony ppoż. od 1994 r. Właściciel firmy od 1992 roku BIO – EKO doradzającej i obsługującej firmy pod względem przepisów i zasad bhp oraz ochrony ppoż. XnzLoMQ. Inspektor ochrony przeciwpożarowej powinien być prawą ręką dyrektora/kierownika/właściciela w sprawach związanych z ochroną przeciwpożarową, powinien – przeprowadzać kontrolę i doradzać pracodawcy w sferze przestrzegania przeciwpożarowych wymagań zarówno technicznych jak i technologicznych, a także budowlanych i instalacyjnych; – doradzać pracodawcy w zakresie doboru i rozmieszczenia gaśnic oraz urządzeń przeciwpożarowych; – nadzorować terminy konserwacji i naprawy urządzeń ppoż. w taki sposób, by gwarantowały one sprawne funkcjonowanie; – dbać o bezpieczeństwo osób przebywających w obiekcie zapewniając im możliwość ewakuacji; – konsultować z pracodawcą zakres przygotowań obiektu lub terenu do prowadzenia akcji ratowniczo – gaśniczej; – zapoznać osoby użytkujące obiekt lub teren z przepisami z zakresu ochrony przeciwpożarowej; – określać sposoby i możliwe scenariusze na wypadek wybuchu pożaru, zaistnienia klęski żywiołowej lub innego miejscowego zagrożenia. A także: – Opracować Instrukcję Bezpieczeństwa Pożarowego dla obiektu i dbać o jej aktualizację zgodnie z par. 6 ust. 1 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 7 czerwca 2010 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów; – Przeprowadzać praktyczne sprawdzenie organizacji oraz warunków ewakuacji (tzw. „próbne ewakuacje” co najmniej raz na 2 lata w obiekcie przeznaczonym dla ponad 50 osób będących jego stałymi użytkownikami, nie zakwalifikowanego do kategorii zagrożenia ludzi ZL IV lub co roku w obiektach, w których cyklicznie zmienia się jednocześnie grupa powyżej 50 użytkowników, w szczególności: szkół, przedszkoli, internatów, domów studenckich; – kontrolować jednostki organizacyjne w zakładzie pracy pod kątem ochrony przeciwpożarowej; – wydawać wiążące polecenia lub zalecenia oraz monitorować ich realizację; – w zależności od potrzeb opracowywać analizy stanu ochrony przeciwpożarowej miejsca pracy dla poszczególnych obiektów (raz w roku lub częściej); – dozorować organizację ochrony przeciwpożarowej na terenie obiektów w których trwają prace remontowo – budowlane; – brać czynny udział w ustalaniu zasad i metod zabezpieczenia prac pożarowo niebezpiecznych; – przeprowadzać kontrole stanu urządzeń gaśniczych i podręcznego sprzętu gaśniczego; – analizować przyczyn powstawania i rozprzestrzeniania się pożaru; – wnioskować do osób będących kierownikami danych jednostek o usunięcie stwierdzonych nieprawidłowości; – kontrolować poszczególne sekcje, wydziały lub komórki zakładu pracy, by zbadać czy przestrzegane są w nich wymagania w zakresie ochrony przeciwpożarowej. Rating: (8 votes cast)Osoby które czytały ten artykuł znalazły goszukając:inspektor ochrony przeciwpożarowejobowiązki inspektora ppożzadania inspektora ppożkontrola ppożzakres obowiązków inspektora ppożobowiązki inspektora ochrony przeciwpożarowejzadania i obowiązki inspektora ppożzadania inspektora ochrony przeciwpożarowej Tagi : inspektor ochrony przeciwpożarowej, inspektor ppoż, zadania inspektora ppoż Napisz komentarz Faktycznie ma Pani rację, że przez pewien okres (tzn. od r. do r.) obowiązywały przepisy, które obligowały pracodawców do zatrudniania w zakładzie pracy inspektora ds. przeciwpożarowych. Pracownik taki musiał pozostawać w stosunku pracy, co oznaczało, że pracodawca nie mógł zatrudniać inspektora ds. przeciwpożarowych na podstawie umowy cywilnoprawnej. Ponadto pracownik taki musiał spełniać wymagania kwalifikacyjne określone przepisami ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej, tzn. posiadać wykształcenie co najmniej średnie i mieć ukończone szkolenie inspektorów ochrony przeciwpożarowej lub posiadać tytuł zawodowy technika pożarnictwa. Wymogi te (jako powszechnie krytykowane) uległy jednak złagodzeniu na skutek ustawy z dnia 2009 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy, która weszła w życie w dniu r. Od dnia 5 sierpnia zgodnie z Kodeksem pracy do ochrony przeciwpożarowej wystarczy wskazać dowolnego pracownika, który ukończył standardowe szkolenie BHP. Warto w tym miejscu przytoczyć obecną treść art. 2091 Kodeksu pracy, zgodnie z którym: „§ 1. Pracodawca jest obowiązany: zapewnić środki niezbędne do udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach, zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników, wyznaczyć pracowników do: udzielania pierwszej pomocy, wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników, zapewnić łączność ze służbami zewnętrznymi wyspecjalizowanymi w szczególności w zakresie udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach, ratownictwa medycznego oraz ochrony przeciwpożarowej. § 2. Działania, o których mowa w § 1, powinny być dostosowane do rodzaju i zakresu prowadzonej działalności, liczby zatrudnionych pracowników i innych osób przebywających na terenie zakładu pracy oraz rodzaju i poziomu występujących zagrożeń. § 3. Liczba pracowników, o których mowa w § 1 pkt 2, ich szkolenie oraz wyposażenie powinny uwzględniać rodzaj i poziom występujących zagrożeń. § 4. W przypadku zatrudniania przez pracodawcę wyłącznie pracowników młodocianych lub niepełnosprawnych – działania, o których mowa w § 1 pkt 2, może wykonywać sam pracodawca. Przepis § 3 stosuje się odpowiednio”. Zgodnie z powyższym przepisem należy stwierdzić, iż pracodawca nie musi zatrudniać inspektorów ochrony przeciwpożarowej na zlecenie ani też nie musi kierować wyznaczonego przez siebie pracownika na kurs ochrony przeciwpożarowej, aby mógł wypełniać obowiązki inspektora przeciwpożarowego w jego zakładzie. Wystarczy, że do takich zadań wskaże pracownika, który ukończył zwykłe szkolenie BHP (zgodnie z art. 2372 Kodeksu pracy), w którym w ramowych programach szkolenia uwzględniona jest także problematyka ochrony przeciwpożarowej. Zgodnie z obecnymi przepisami w każdej firmie musi być jedynie osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo przeciwpożarowe. Wyznacza ją pracodawca, a jedyne wymagane kwalifikacje to ukończony kurs BHP (w ramach szkolenia BHP dany pracownik powinien być przeszkolony w zakresie ochrony przeciwpożarowej). Obecnie pracodawca może więc wyznaczyć do pełnienia tych obowiązków jedną z zatrudnianych przez siebie osób, a wystarczającymi kompetencjami będzie odbycie przez nią zwykłego szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. W zaistniałej sytuacji widzę to następująco: pracodawca wyznacza w każdej filii pracownika do wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników. Pani natomiast jako osoba przeszkolona i posiadająca odpowiednie kwalifikacje może dokonać szkolenia tych wyznaczonych pracowników w zakresie postępowania w przypadku pożaru. Jeśli masz podobny problem prawny, zadaj pytanie naszemu prawnikowi (przygotowujemy też pisma) w formularzu poniżej ▼▼▼ Zapytaj prawnika - porady prawne online . Szkolenie inspektorów ochrony przeciwpożarowej Zajęcia on-line i ćwiczenia praktyczne odbywać się będą z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość zapewniających synchroniczne interakcje między słuchaczami i osobami prowadzącymi zajęcia z wykorzystaniem aplikacji ZOOM w czasie rzeczywistym. Terminy szkoleń*: r. - r. (rekrutacja prowadzona będzie od r.) Osoby zainteresowane prosimy o kontakt pod numerem tel. 22 55 95 304 bądź pod adresem e-mail: siop@ *Ośrodek Szkolenia w Warszawie KW PSP w Warszawie zastrzega, że planowane terminy szkoleń i forma realizacji może ulec zmianie. WARUNKI PRZYJĘCIA NA SZKOLENIE: Wymogi formalne. przesłanie co najmniej 5 dni przed rozpoczęciem szkolenia w edytowalnej wersji pliku .xls (bez podpisów) oraz skanu lub zdjęcia (z podpisami) karty skierowania na adres e-mail: siop@ dokładne wypełnienie danych w karcie skierowania zgodnie z zamieszczonym wzorem znajdującym się w materiałach do pobrania - brak możliwości zmiany danych po rozpoczęciu szkolenia po otrzymaniu potwierdzenia zakwalifikowania na szkolenie wraz z notą księgową – dokonanie opłaty za szkolenie w kwocie 1500,00 zł na konto: KW PSP w Warszawie (podane na nocie księgowej), tytułem: SIOP – nazwisko. Uczestnik wraz z potwierdzeniem zakwalifikowania na szkolenie otrzyma wersję elektroniczną noty księgowej. Oryginał noty zostanie przesłany pocztą wraz z zaświadczeniem o ukończeniu szkolenia. przesłanie na adres: siop@ potwierdzenia opłaty za szkolenie. Zgodnie z § 6 Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych z 13 listopada 2015 roku w sprawie szkoleń inspektorów ochrony przeciwpożarowej (Dz. U. 2015 poz. 1964 ze zm.), opłata za szkolenie jest wnoszona na konto bankowe podmiotu prowadzącego szkolenie najpóźniej w pierwszym dniu szkolenia. uiszczenie opłaty w dniu późniejszym niż pierwszy dzień szkolenia, skutkuje usunięciem słuchacza z listy uczestników szkolenia! Przebieg szkolenia. osoby, które zostały zakwalifikowane na przedmiotowe szkolenie i spełniły wszelkie wymogi formalne (tj. przesłały w terminie zgłoszenie, dokonały w terminie opłaty) otrzymają na adres e-mail z którego przesłano zgłoszenie login i hasło do materiałów szkoleniowych zamieszczonych na platformie strony internetowej Komendy Wojewódzkiej Państwowej Straży Pożarnej w Warszawie, dostęp do materiałów szkoleniowych będzie aktywny dla uczestników w trakcie trwania szkolenia, zajęcia realizowane są online z wykorzystaniem platformy ZOOM, w czasie szkolenia będzie możliwość konsultacji on-line z prowadzącymi poszczególne zajęcia dydaktyczne o wyznaczonych godzinach, obowiązkiem uczestnika będzie zapoznanie się z treściami zawartymi w materiałach szkoleniowych. Warunki ukończenia szkolenia. spełnienie wszystkich wymogów formalnych, przesłanie końcowej pracy zaliczeniowej. Końcowa praca zaliczeniowa realizowana będzie w formie pracy pisemnej przesyłanej pocztą elektroniczną na adres siop@ pozytywne zdanie egzaminu końcowego. Wszelką korespondencję dotyczącą szkoleń inspektorów ochrony przeciwpożarowej prosimy kierować wyłącznie na adres: siop@ W razie pytań prosimy o kontakt telefoniczny z p. Anną Marszał: 22 55 95 304 PROGRAM SZKOLENIA I KADRA Program realizowany jest w oparciu o program szkolenia zatwierdzony przez Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej w dniu 24 maja 2021 r. 2. Zajęcia dydaktyczne prowadzone są przez wykładowców, rzeczoznawców zabezpieczeń ppoż., oficerów Państwowej Straży Pożarnej doświadczonych w akcjach ratowniczych, posiadających specjalistyczną wiedzę. UPRAWNIENIA Ukończenie szkolenia uprawnia do wykonywania czynności wynikających z art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 roku o ochronie przeciwpożarowej i przepisach wykonawczych. Uczestnicy szkolenia zdobywają wiedzę teoretyczną i praktyczną w zakresie: organizacji ochrony przeciwpożarowej, obowiązków osób fizycznych i prawnych organizacji i instytucji dotyczących zapobiegania pożarom i ich lokalizowania, podstawowych zasad zabezpieczania przeciwpożarowego urządzeń i instalacji, budynków, obiektów i terenów, zastosowania urządzeń przeciwpożarowych, sprzętu pożarniczego i ratowniczego, ustalania przyczyn powstawania, rozprzestrzeniania się oraz ogólnych zasad gaszenia pożarów, zasad prowadzenia kontroli stanu zabezpieczenia przeciwpożarowego. Materiały ROZPORZADZENIE W SPRAWIE SZKOLEN INSPEKTOROW OCHRONY PPOZ 2020 ROZPORZADZENIE​_W​_SPRAWIE​_SZKOLEN​_INSPEKTOROW​_OCHRONY​_PPOZ​ ROZPORZADZENIE W SPRAWIE SZKOLEN INSPEKTOROW OCHRONY PPOZ ROZPORZADZENIE​_W​_SPRAWIE​_SZKOLEN​_INSPEKTOROW​_OCHRONY​ Program szkolenia inspektorów ochrony przeciwpożarowej (SIOP) Pr​_szkolenia​_insp​_ochr​ Pismo Komendy Głównej Pismo​_z​ Ustawa deregulacyjna ustawa​ Karta skierowania SIOP Karta​_skierowania​ Test BHP dla pracowników Służby BHP pytania i odpowiedzi Testy BHP dla Służby BHP Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, każdy pracownik musi przejść obowiązkowe szkolenia BHP. Obowiązek ten dotyczy każdego zawodu, nawet pracowników służby BHP. Należy również dodać, że szkolenie BHP musi kończyć się egzaminem. W przypadku szkoleń BHP, bez znaczenia, czy są to szkolenia wstępne, czy też okresowe, egzamin ten przybiera postać testów BHP. Jest to najszybsza forma sprawdzenia swojej wiedzy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Egzaminy BHP przez internet składają się z 10 pytań jednokrotnego wyboru. Tylko zaznaczenie w teście BHP odpowiedzi poprawnych staje się podstawą do zakończenia kursu oraz otrzymania przez uczestnika ważnego zaświadczenia. Należy podkreślić, że test BHP składa się z pytań i odpowiedzi utworzonych wyłącznie na podstawie materiału ze szkolenia. W razie niezaliczenia egzaminu BHP online uczestnik może podejść do niego wielokrotnie. Dostępność testu jest nieograniczona czasowo. W razie konieczności może również wrócić do szkolenia i powtórzyć materiał, który niedostatecznie przyswoił. 1801 Test egzaminacyjny BHP dla pracowników służby BHP Pytania i odpowiedzi do testu BHP dla pracowników służby BHP i osób wykonujących zadania tej służby Czy pracodawca może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku? Nie może dopuścić Tak, może dopuścić Zależy od stanowiska Pracodawca jest zobowiązany dostarczyć pracownikowi środki ochrony indywidualnej: Które uzyskały wymagany certyfikat na znak bezpieczeństwa Które uzyskały wymagany certyfikat na znak bezpieczeństwa lub posiadają deklarację zgodności Które spełniają wymagania dotyczące oceny zgodności określone w odpowiednich przepisach i oznaczone są znakiem "CE" Młodocianemu przysługuje w każdym tygodniu prawo do nieprzerwanego odpoczynku w ilości: 48 godzin, włączając w to niedzielę 48 godzin w dowolnym okresie tygodnia 60 godzin, włączając w to niedzielę Pracodawca jest zobowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy: Przed dopuszczeniem go do pracy Do jednego miesiąca od dnia podjęcia pracy Do trzech miesięcy od dnia podjęcia pracy Wymiar urlopu wynosi 26 dni, jeżeli pracownik jest zatrudniony: Co najmniej 9 lat Co najmniej 10 lat Co najmniej 8 lat Za wykroczenia przeciwko prawom pracownika inspektor pracy może ukarać pracodawcę: Skierowaniem sprawy do prokuratora Mandatem Skierowaniem sprawy do Kolegium ds. Wykroczeń przy Wojewodzie Pomieszczenia przeznaczone na pobyt ludzi, dla zapewnienia odpowiedniej wymiany powietrza, powinny posiadać co najmniej: Wentylację grawitacyjną lub mechaniczną Tylko otwierane okna Otwierane okna i możliwość wietrzenia przez drzwi Znaki ewakuacyjne wykonane są w kolorze: Niebieskim Czerwonym Zielonym Koszty badań lekarskich ponoszą: Badania wstępnego pracownik, pozostałych pracodawca Badania wstępnego i okresowego pracodawca; kontrolnego pracownik Wszystkich badań ponosi pracodawca Natężenie oświetlenia na stanowisku pracy uzależnia się od: Charakteru, rodzaju i dokładności wykonywanej pracy Sprawności wzroku pracownika Czasu pracy Stres w pracy zalicza się do czynników: Niebezpiecznych Uciążliwych Fizycznych Czynniki niebezpieczne to czynniki, których oddziaływanie na pracującego prowadzi lub może prowadzić do: Urazu Schorzenia Zmęczenia Jaki akt prawny reguluje podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika w zakresie BHP: Kodeks Pracy Rozporządzenie MPiPS w sprawie ogólnych przepisów BHP Rozporządzenie RM w sprawie służby BHP Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze są przydzielane pracownikom: Odpłatnie Z częściową odpłatnością Bezpłatnie W przypadku zapalenia się urządzenia elektrycznego powinno się go gasić: Gaśnicą pianową Wodą Gaśnicą śniegową Podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego przerwy w pracy powinny wynosić: 20 min. po każdych 4 godzinach pracy 5 min. po każdej godzinie pracy 1 przerwa 15 min. w czasie pracy Odległość między sąsiednimi monitorami powinna wynosić: Pracownik na stanowisku pracy wyposażonym w monitor ekranowy powinien mieć zapewnione natężenie oświetlenia światłem elektrycznym nie niższe niż: 200 luksów 300 luksów 500 luksów Mikroklimat gorący ocenia się wskaźnikiem: Które maszyny i urządzenia winny mieć instrukcje bezpiecznej obsługi? Wyłącznie maszyny i urządzenia w zakładach produkcyjnych Tylko maszyny i urządzenia stanowiące największe zagrożenie wypadkowe Wszystkie maszyny i urządzenia Maszyny i inne urządzenia techniczne powinny być konstruowane i budowane w taki sposób, aby: Zabezpieczały potrzeby produkcji Zapewniały bezpieczne i higieniczne warunki pracy Wykluczały możliwość zaistnienia wypadku przy pracy Jakie są podstawowe rodzaje szkoleń z zakresu BHP? Okresowe Wstępne Obie odpowiedzi są prawidłowe Komu podlega służba BHP? Pracodawcy Kierownikowi działu kadr Zależy od struktury organizacyjnej zakładu Nauczyciele zatrudniani są na podstawie: Umowy o pracę lub mianowania Tylko umowy o pracę Tylko mianowania O urlop na poratowanie zdrowia może starać się nauczyciel, którego staż pracy w szkole wynosi co najmniej: Kurs pierwszej pomocy przedmedycznej ONLINE Cena 219zł 98 zł/ osoba Szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy w formie online zapewnia zdobycie niezbędnej wiedzy do udzielenia pierwszej pomocy w razie wypadku. Wybór szkolenia online gwarantuje szybkie przyjemne i bezstresowe zdobycie wiedzy i certyfikatu ukończenia kursu. ocena kursu: 5/5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Kurs – szkolenie PPOŻ okresowy ONLINE Cena 95 zł / osoba Szkolenie PPOŻ przeciwpożarowe powstało z myślą o wszystkich osobach zainteresowanych tematyką PPOŻ, oraz osobach, które muszą taką wiedzę posiadać. Kurs w formie online zapewnia szybką przyjemną i bezproblemową drogę do zdobycia odpowiedniej wiedzy i dokumentacji PPOŻ. ocena kursu: 5/5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Metodyka instruktażu stanowiskowego – Kurs Cena 45 zł / osoba Zaświadczenie ukończenia kursu potwierdza zdobycie odpowiedniej wiedzy merytorycznej i dydaktycznej niezbędnej do przeprowadzenia instruktażu stanowiskowego u nowo przyjętego pracownika. Szkolenia BHP online dla Służby BHP Pracodawca zobowiązany jest do zorganizowania swoim podwładnym odpowiednich szkoleń BHP, również dla pracowników przedszkoli i żłobków. Jednakże ich organizacja często łączy się z różnymi problemami, tj. brak odpowiedniej sali szkoleniowej, brak osoby, która by takie szkolenie przeprowadziła oraz obostrzenia związane z pandemią COVID-19. I tu przychodzimy my z naszą ofertą. Kupując szkolenie okresowe online u nas, zyskujesz: czas, pewność, że materiały przez nas prezentowane są merytorycznie poprawne, pieniądze. Nie musisz dodatkowo płacić za szkoleniowca oraz salę, bezpieczeństwo swoich pracowników. Co wyróżnia nasze szkolenia online przez internet? Najlepszą dla nas rekomendacją, jest zadowolony klient. Według niego największymi atutami cechującymi nasze szkolenia są: zrozumiałe, przejrzyste i kompletne materiały, bezstresowe szkolenie i egzamin, test dotyczący jedynie kwestii poruszanych w modułach, korzystna cena i profesjonalne wsparcie, brak konieczności wychodzenia z domu. Ocena ryzyka zawodowego – zamów teraz, bezpieczne zakupy online w kilka chwil Promocja! Aptekarz, farmaceuta – karta oceny ryzyka zawodowego z VAT 23% +Buy Promocja! Akwizytor – karta oceny ryzyka zawodowego z VAT 23% +Buy Promocja! Kosmetolog – karta oceny ryzyka zawodowego z VAT 23% +Buy Promocja! Specjalista do spraw kadr – ocena ryzyka zawodowego z VAT 23% +Buy Promocja! Operator koparki – ocena ryzyka zawodowego z VAT 23% +Buy Promocja! Sprzątaczka – ocena ryzyka zawodowego z VAT 23% +Buy Promocja! Operator koparko-ładowarki – ocena ryzyka zawodowego z VAT 23% +Buy Promocja! Masażysta – karta oceny ryzyka zawodowego z VAT 23% +Buy Promocja! Kierowca samochodu dostawczego – ocena ryzyka zawodowego z VAT 23% +Buy Promocja! Monter konstrukcji budowlanych – ocena ryzyka zawodowego z VAT 23% +Buy Promocja! Elektryk budowlany – ocena ryzyka zawodowego z VAT 23% +Buy Promocja! Kierowca samochodu ciężarowego – ocena ryzyka zawodowego z VAT 23% +Buy Masz pytania ? potrzebujesz fakturę VAT z terminem płatności chcesz podpisać umowę na stałą współpracę potrzebujesz dodatkowych informacji Zadzwoń do nas lub napisz © 2011-2021 . All rights reserved. | marketing & kreacja W ramach czynności przed rozpoczęciem pracy obsługujący: a) sprawdza stan techniczny urządzenia poprzez oględziny b) wykonuje próby statyczną i dynamiczną c) wykonuje próby ruchowe urządzenia d) odpowiedź a i c jest prawidłowa Obowiązki obsługującego określone są: a) w instrukcji eksploatacji urządzenia b) w dzienniku konserwacji c) w ustawie o dozorze technicznym d) wszystkie odpowiedzi są poprawne Po wykonanych czynnościach przy urządzeniu technicznym inspektor sporządza: a) instrukcję eksploatacji urządzenia b) decyzję i protokół z wykonanych czynności c) deklarację zgodności CE d) wszystkie odpowiedzi są poprawne Naprawę i modernizację urządzenia technicznego wykonuje: a) operator w ramach posiadanych umiejętności b) konserwator c) zakład uprawniony d) eksploatujący Badania doraźne eksploatacyjne wykonuje się a) po każdym usunięciu usterki przez konserwatora b) po wymianie cięgien nośnych c) raz na rok d) po wypadku na urządzeniu Obowiązkiem obsługującego urządzenie techniczne jest: a) przestrzeganie instrukcji eksploatacji w zakresie obsługi urządzenia b) przestrzeganie instrukcji eksploatacji w zakresie konserwacji urządzenia c) wykonywanie napraw urządzenia d) wszystkie odpowiedzi są poprawne Obowiązek stosowania środków ochrony indywidualnej przez operatorów urządzeń technicznych wynika z: a) instrukcji eksploatacji producenta b) przepisów BHP c) przepisów wewnątrzzakładowych d) wszystkie odpowiedzi są poprawne Urządzenie techniczne można eksploatować na podstawie: a) aktualnej naklejki organu właściwej jednostki dozoru technicznego określającej termin kolejnego badania b) aktualnego wpisu konserwatora urządzenia w dzienniku konserwacji c) ważnej decyzji zezwalającej na eksploatację wydanej przez organ właściwej jednostki dozoru technicznego d) pozytywnego protokołu z badania okresowego lub odbiorczego Jednostką dozoru technicznego jest: a) Urząd Dozoru Technicznego b) Wojskowy Dozór Techniczny c) Transportowy Dozór Techniczny d) wszystkie odpowiedzi są prawidłowe Przeciążanie UTB w trakcie pracy: a) jest zabronione b) jest dopuszczalne c) jest dopuszczalne, ale tylko do 125% udźwigu nominalnego d) jest dopuszczalne, ale tylko do 110% udźwigu nominalnego Informacje dotyczące zasad bezpiecznej obsługi urządzenia są zawarte w: a) instrukcji eksploatacji urządzenia b) ustawie o dozorze technicznym c) dzienniku konserwacji d) protokole z badania wykonanego przez inspektora UDT Badania okresowe urządzenia technicznego są wykonywane przez: a) konserwatora posiadającego odpowiednie zaświadczenie kwalifikacyjne b) inspektora organu właściwej jednostki dozoru technicznego c) pracownika serwisu producenta d) operatora Zaświadczenia kwalifikacyjne do obsługi urządzeń technicznych podlegających dozorowi technicznemu wydaje: a) firma szkoleniowa po pozytywnym wyniku egzaminu sprawdzającego b) inspektor BHP na podstawie zaświadczenia o ukończeniu kursu c) pracodawca na podstawie zdanego egzaminu d) organ właściwej jednostki dozoru technicznego Zaświadczenia kwalifikacyjne uprawniające do obsługi urządzeń technicznych ważne są na terenie: a) Rzeczypospolitej Polskiej b) Unii Europejskiej c) nie mają określonego obszaru ważności d) krajów strefy Schengen Bezpośrednio odpowiedzialnym za bezpieczną eksploatację urządzenia technicznego jest: a) obsługujący urządzenie b) producent urządzenia c) zakładowy inspektor BHP d) inspektor UDT

pytania na egzamin inspektora ppoż